“方一凡，有没有看见佳宜和桃子啊。”季杨杨朝着方一凡扔了一瓶饮料，找来找去也没有找到两女。

“没有看到？八成又去翻围墙去了，唉，学校里面的饭菜不好吃有什么办法。”方一凡喝着饮料毫不在意的说道。

“你是不着急，我中饭还没吃呢，我让她俩给我带饭啊，要是不回来了，下午非得饿死我不可。”季杨杨有点着急了，不会像上次一样逃学了吧。

“你还是别瞅着她们两个了，顶多你就饿一下，我是担心英子最近有点不太对劲啊。”方一凡皱着眉头，这可是发小啊，当然很关心的。

“得，你去关心你的英子吧，你们两个可是发小啊，讲不定再过几年就要摆酒了。”季杨杨露出了一副打趣的模样。

“你胡说什么，看招~~~”

男孩之间的快乐很简单，打打闹闹友情很快升温。

此时的医院里面。

“你们两个确定不去上课，再这么逃课下去，信不信我让学校记你们大过，这可是要全校通报批评的，到时候丢脸的可不是我啊”

杨轩真的是无奈啊，无论是佳宜的恬静还是桃子无法无天，这让杨轩对两女是相当的溺爱。

“轩哥，我们俩今天都被抓到派出所，吓死人了，下午就当给我们俩放松下吧？”杨轩的话，让桃子瞬间就变的可怜兮兮起来。

这么强烈的眼神攻击，让杨轩直呼受不了。

“行吧行吧，你们两就这样作吧，考不上大学可不赖我的。”

“哈哈哈，轩哥我就知道你最好了，放心好了，高一到高三的课程我们已经全部温习过了，就算现在高考也没有什么大不了的。”

在两人交谈的时候，李涎香带着一大帮穿着白大褂的人走了过来。

“杨顾问，您来拉，这些都是安弥各个市三甲医院的副院长和办公室主任。”李涎香热情的把大家介绍给杨轩认识。

杨轩大喜，李涎香挺有一套的，就这么一晚上的时间就着急了二十多人的精英队伍过来考察。

能当上副院长或者办公室主任的，不管是技术还是行政公关能力都不会太差，看到安弥的第一把手如此关注这个医院，大家都争先恐后的来跟杨轩握手，希望能给杨轩留下不错的印象。

“这样吧，大家跟我一起上楼，我们开个会，我把医院整个架构介绍一下，这样以后你们也能很好的了解这么医院的运作，可能会跟传统的医院有本质上的区别。”

杨轩一挥手，带着大家来到童飘云所在的复合式多功能大楼里面。

整个楼很大，不光有八个载客电梯，还有两个大型载货电梯。

电梯里面设备豪华，不光只是起到一个电梯的作用，甚至还有很多装备一放下来，就能辅助病人，运送病人之类的。

“可惜啊，我们医院的大楼都老了，这么大的电梯就是想放也放不下，不然真想买几台。”一个头发花白的医生沮丧的说道。

旁边几个一声也纷纷叹了口气，明显自家医院也是相同的情况。

反观有几个医院的代表眼睛都亮了，这种电梯对运送病人辅助是相当大的，比如，电梯壁上面的一些辅助设备可以把整个病人抬起来，就算一个小护士也能很简单的进行操作。

大家来到了一个宽敞的办公室里面，坐下之后，杨轩拍了拍手掌。

只见一个栩栩如生的小女孩出现在了会议室中央。

“这位是整个医院的中枢智能系统，回春，意思是取妙手回春之意，接下来让回春来跟大家介绍一下整个医院的运转模式。”

看到一家嘴巴都能塞进鸡蛋的样子，杨轩强忍着笑意把回春也就是红后的子系统介绍给大家。

这可不是单个终结者，为了医院的整个中央系统，还特地在医院里面增加了几个红后的中央处理器。

“大家好，我是缥缈医院人工智能，回春，接下来由我为大家讲解，整个医院的初构体系。”

“整个医院占地300万平方米，现有医疗大楼44栋，行政大楼1栋，复合式多功能大楼1栋，一个超大型能容纳5000人以上的接待大厅一栋，所有医疗大楼里面的设备和药品均采用逍遥医药公司的设备。”

“床位预计开辟35000个，人员招聘在12000人，按照规划要求，中高级职称的员工需要占比在50%以上，现如今大致就是这么一个工作量，有什么疑问的地方大家可以提出来。”

在坐的二十多个高职称的医生已经呆坐当场了。

“咳咳~~~各位副院长主任，有什么疑虑都可以提出来啊。”李涎香虽然惊讶，但这几天已经让杨轩整习惯了，最快恢复过来之后就提醒众人一下。

不过看到这些医疗大拿这么惊讶的样子，李涎香也乐的看他们笑话，这些人无论是医术还是管理能力那都是拔尖的，能力越强，相对的脾气也很大，第一次看到他们露出刘姥姥进大观园的样子，这也让李涎香内心乐了一下。

“咳咳，呵呵，缥缈医院？名字取的很有道家风范，我是舟县医院的，我想问下，这家医院是什么性质的。”

“私立。”

“那，工资和业绩开药是否挂钩？”

“有挂钩，但关系不大，虽是私人医院，但建医院的初衷是为了分担安弥的医疗压力，赚钱不是我们第一位目的。”回春表情非常的到位，以至于差点让大家误以为是人类了。

此话一出，大家都纷纷松了一口气，一般私人医院会比较注重业绩的问题，这个并非是医生的问题，业绩压力压下来，这就是必须要完成的任务，如果不赚钱，谁会去开私人医院，。

公立医院的话，会比较好一些，只不过肯定也是要赚钱的，因为这么多年来国家不给医院投入，医生要吃要喝，医院要经费运转，要采购医疗设备，没有利润一切都不可能！医院说好听的是事业单位，其实是企业的性质，一切靠自己挣的。

另一个相对年轻的医生问道“能说下具体待遇问题吗？”

“好的，这位主任，缥缈医院的薪资待遇很简单，从院长到护士都是以底薪+奖金+分红的形式，底薪是以我国目前最高的医院标准基础上涨幅2倍，奖金的话是以每个人每天的工作量以及平时工作的表现，

因为有我全程监控，如果出现为了业绩乱开药，多开药的情况，可能不光不会发奖金，还会倒扣，分红的话就是拿出每个科室每年的盈利千分比甚至是百分比对科室的每个员工进行嘉奖，最后还会给所有员工缴纳七险一金。”

“轰~~~~”整个会议室里面炸开了锅，所有人都目瞪口呆了，这，这是土豪啊，这样一来，医院可是要少赚不少钱呢。