二、党支部建设工作流程
(一)做好思想政治工作
思想政治工作就是做人的工作。而人们在接受一个观念、树立一种观念时是需要过程的,这就决定了思想政治工作必须是一项长期的、艰苦的工作,需要一个循序渐进的过程,在效果上不可能立竿见影。
所以,在开展思想政治工作时不能急躁、搞短期行为,要讲求春风化雨、润物无声、潜移默化,既要有周密的计划和适当的目标,又要考虑和把握职工群众的思想实际和接受能力,使每个工作环节都能环环相扣,形成一定流程,使每项工作都达到预期的目的。
(二)做好对共青团的领导工作
团支部是共青团在青年中的基层组织,是基层先进青年的群众组织。党支部要加强对团支部的领导,使之达到组织健全,教育落实,制度严格,活动经常,作用明显,真正成为党支部的得力助手。
1.帮助团支部抓好组织建设。
合理设置和健全团支部组织。
选准配强团支部书记。
帮助建设团支部委员会。
指导团支部按照团员条件做好团员发展工作。
团支部委员会一般由5 ~ 7人组成,设正副书记各1人。团支委入党后,如工作需要,可以继续担任团支部领导工作。
2.指导团支部开展团的教育。
要指导团支部充分运用适合青年特点的形式和方法,围绕培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的青年人开展思想教育。
思想政治工作流程图
党组织对团的工作领导流程图
团的教育,主要是利用团课时间进行,内容主要是青年思想道德修养、团的基本知识和党的基础知识教育。
党支部要帮助团支部采取灵活多样的方式和方法把教育搞活、搞实,使团员青年自觉做到政治方向明确,思想品德高尚,学习训练刻苦,团结同志主动,遵守纪律自觉,完成任务出色。
3.督促团支部落实团的组织生活制度。
党支部要督促和帮助团支部落实每月召开
1次支部团员大会,至少召开1次团支委会和团小组生活会,至少召开1次团课,每季度团支委会向团员大会报告1次工作,每月过4个团日。
4.支持团支部开展健康有益的活动。
要积极支持团支部围绕党的中心工作,开展学雷锋、学英模、讲传统学传统、文明服务、读书演讲、知识竞赛、争当技术能手、小发明创造、爱本职作贡献、青年联谊等适合青年特点的活动,并在时间、经费等方面提供必要的保障。
5.尊重团支部的自主权,充分发挥其作用。
要按照“群众组织群众建,青年事情青年办”的原则,放手让团支部围绕中心任务独立地开展工作。尊重并支持团支部行使选举团干部的民主权,发展团员积极分子入党的推荐权,团日活动时间的支配权,团内事务的处理权,团的经费的使用权。
党支部应坚持每月听取1次团支部工作的汇报,及时布置任务,提出要求,帮助团支部解决困难。
(三)做好对工会的领导工作
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的表达者和维护者。工会必须紧紧围绕经济和业务工作开展工作。比如在企业,工会要做到:把企业经营的目标、方针、任务反复向职工宣传,把职工的聪明才智及积极性广泛调动起来,确保企业经营目标的实现;广泛发动职工参政议政、积极提合理化建议,把企业经营的各种理念融入各项规章制度和操作规程中去,成为职工的自觉行动,使职工的主人翁精神得以充分发挥;不断开展管理创新、技术革新、劳动竞赛、提质降耗等活动,使企业的管理水平适应现代企业制度的需要。
加强党对工会工作的领导,主要表现在以下方面:
抓队伍提高素质,全面动员职工群众为实施现阶段的经济社会发展规划建功立业。
抓组织固本强基,切实维护工人阶级和工会组织的团结统一。
抓维权凝聚人心,维护、实现和发展好职工群众利益。
抓解困团结互助,积极倡导和睦友爱的社会主义新风尚。
抓探索勇于创新,大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新。
党组织对工会工作领导流程图
(四)做好对妇联的领导工作
1.把握党对妇联和妇女工作领导的指导思想。
要坚持以党的基本理论、基本路线以及马克思主义妇女观、男女平等基本国策为指导,保证妇女工作正确的政治方向。
坚持党对妇女工作的领导,动员全社会的力量来共同关心支持妇女工作。
坚持从引导和服务妇女发展进步的需求出发,充分发挥妇联在妇女工作中的主体作用。
坚持在维护人民群众整体利益的同时,切实维护好妇女的具体利益。
坚持以改革创新的精神,研究解决妇女工作中的新情况、新问题,不断探索妇女工作的新路子。
党组织对妇联工作领导流程图
2.构建党领导下的妇女工作新格局。
各级党委要建立健全和落实工作制度。如党委每年要听取1~2次妇联工作汇报并专题研究妇女工作;在事关妇女事业发展等重大问题时,应吸收妇联负责人参加或列席;等等。各级政府要为妇女发展创造良好的条件和社会环境。要从政策措施、人员编制、工作经费、活动场所和设施建设等方面,支持妇联和妇女工作的开展。各部门和社会各界要形成参与、支持妇联和妇女工作的合力。
3.高度重视培养选拔女干部工作,提高妇女参政议政水平。
要把培养选拔女干部工作列入干部工作的总体规划,摆上重要议事日程。切实抓好女干部的培养教育工作,注重后备女干部队伍建设。逐步建立一支素质优良、数量充足、结构合理的女后备干部队伍。
4.切实加强妇联组织自身建设。
进一步加强基层妇联组织建设。要按照“党建带妇建”的总体要求,把妇联基层组织建设纳入党组织的配套建设,进一步加强妇联干部队伍建设。要按照德才兼备的原则和干部“四化”方针,配齐配强各级妇联领导班子,特别是“一把手”。要努力把妇联建设成为培养输送女干部的重要基地。
(本章完)
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